Aktuelt

Har du kontroll på reglene for tariffrettslige etterbetalingskrav?

Fredrik Røsholdt og Magnus Rognhaug har blitt tatt opp som partnere i Ytterbøl & Co. Vi gratulerer og er veldig stolte!

Nedbemanning er en prosess som kan få store konsekvenser for både ansatte og virksomheten. Det er viktig for arbeidsgivere å navigere gjennom prosessen med nøyaktighet for å unngå unødvendige tvister. Likevel kan regelverket, som i stor grad er basert på rettspraksis fra domstolene, oppleves som lite tilgjengelig for de fleste.

Denne artikkelen tar deg gjennom de viktigste aspektene ved nedbemanning, for å bidra til økt forståelse av nedbemanningsregelverket.

Tariffavtaler spiller en viktig rolle i det norske arbeidslivet. En tariffavtale er ikke bare et instrument for å beskytte arbeidstakerne, men også et verktøy som arbeidsgivere kan benytte til å få et utvidet handlingsrom og øke sin konkurransekraft.

Regjeringen foreslår ingen større skattereformer i 2025-budsjettet, men fortsetter arbeidet med å gjøre skattesystemet mer omfordelende. Regjeringen prioriterer målrettede lettelser for personer med lave inntekter.

1. oktober åpnet registeret for registrering av reelle rettighetshavere. For at virksomhetene skal få tid til å innrette seg, er det en innfasingsperiode på 10 måneder. Plikten til å registrere sine reelle rettighetshavere trer i kraft 1. oktober 2024, men regelen om tvangsmulkt gjelder ikke før 31. juli 2025.

For å få en god fordeling av arv kan det noen ganger være aktuelt å bestemme over fordelingen i flere ledd framover. Mange er ikke klar over at de gjennom en såkalt sekundærdisposisjon i testamentet kan bestemme over fordelingen videre etter at den første arvingen (primærarvingen) er død. For å sikre at arven til slutt havner hos sekundærarvingen kan det være ønskelig å begrense primærarvingens rådighet over verdiene, men dette kan være vanskelig å håndtere i praksis

Magnus er advokat og daglig leder i Ytterbøl & Co. Fra 1. september gikk han også inn i rollen som distriktsleder for Huseierne i Østfold.

Debatten om Arena Fredrikstad har rast i en årrekke. I juni 2024 tok saken nok en vending, da bystyret vedtok at Arena Fredrikstad skal bygges. Nå har kommunen lagt prosjektet ut på anbud og det er planlagt at prosjektet skal gjennomføres som en samspillsentreprise. Hva innebærer dette? Hva forventes av en samspillsentreprenør? Og hvilke fordeler og utfordringer gir denne modellen for entreprenøren?

Diskriminering er kort fortalt når noen behandles dårligere enn andre på grunn av et såkalt diskrimineringsgrunnlag.

Norsk Reservistforbund (NROF) er en politisk uavhengig organisasjon med rundt 6200 medlemmer. Forbundet er landsdekkende og har som formål å støtte Forsvaret og forankre forsvarslinjen.

Høyesterett har nylig avsagt dom, hvor det sentrale spørsmålet var om en skade oppstått under en spisepause på hjemmekontor skulle regnes som en yrkesskade etter folketrygdloven § 13-6 andre ledd. Grunnen til at dette er av interesse, er at dersom en skade regnes som en yrkesskade, innebærer det visse særfordeler ut over folketrygdens ordinære stønadssystem.